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Kanzlei für Arbeitsrecht – Dr. Hubertus Tofall

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Kategorie: Lohn und Gehalt

Aktuelles

  Urteile und Tipps – Lohn und Gehalt


Schriftlich auffordern, BAG 24.08.2016

6. März 2017 Dr. jur. Hubertus Tofall Arbeitsrecht aktuell, Lohn und Gehalt

Ausschlussfristen, Mindestlohn: Ausschlussfristen finden sich oft in Arbeitsverträgen und Tarifverträgen. Mit ihnen wird geregelt, dass Ansprüche verfallen, wenn sie nicht

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Bezahlung von Überstunden, BAG 22.02.2012

24. Februar 2012 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Mehrarbeit, Überstunden, Vergütungsanspruch: Häufig entsteht nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Streit über die Bezahlung von Mehrarbeit. In vielen Arbeitsverträgen finden sich

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Anspruch auf Bonus, BAG 12.10.2011

13. Oktober 2011 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Bonuszahlungen, Ermessenskontrolle: Neben einer festen Grundvergütung erhalten viele Arbeitnehmer inzwischen eine erfolgsabhängige Vergütung. Die Zahlungszusagen können am erwirtschafteten Umsatz, am

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Kurzarbeitergeld am Bau, BAG 22.04.2009

23. April 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Vergütung während der Kurzarbeit, Baugewerbe: Im Baugewerbe müssen Arbeitgeber nach dem Bundesrahmentarif auch gekündigten Arbeitnehmern Lohn in Höhe des Kurzarbeitergeldes

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Lohnwucher, BAG 22.04.2009

23. April 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Lohnwucher: Nicht nur überzogene Preise können den Wuchertatbestand des § 138 BGB erfüllen sondern auch zu geringe Löhne. Das ist seit

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Unwirksamer Lohnverzicht, § 613a BGB, BAG 19.03.2009

24. März 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Betriebsübergang, Lohn und Gehalt

Betriebsübergang, Verzicht auf rückständigen Lohn: Bei einem Betriebsübergang haftet der Erwerber des Betriebs auch für alte Verbindlichkeiten des Verkäufers, z.

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Kosten der Arbeitskleidung, BAG 17.02.2009

24. Februar 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Arbeitskleidung, „Kittelgeld“, Pfändungsschutz: Sehen gesetzliche Vorschriften das Tragen von Schutzkleidung vor, muss der Arbeitgeber die Kosten der Kleidung tragen. Ansonsten

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einfachste Tätigkeiten nach TVöD, BAG 28.01.2009

4. Februar 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Eingruppierung, „einfachste Tätigkeiten“ Entgeltgruppe 1 TVöD: Das Bundesarbeitgericht hat sich zum Begriff „einfachste Tätigkeiten“ im Sinne einer tariflichen Eingruppierungsvorschrift geäußert. Danach

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Gleichbehandlung beim Lohn, BAG 03.12.2008

11. Dezember 2008 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Gleichbehandlung, Lohn: Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz kommt auch bei Lohnerhöhungen zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber Leistungen aufgrund einer generellen Regelung gewährt.

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Keine Arbeit, voller Lohn, BAG 09.07.2008

19. November 2008 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Betriebsrisiko, witterungsbedingter Arbeitsausfall, “Schlechtwetter“: Das Betriebsrisiko trägt der Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer behält nach § 615 BGB (siehe -> Links -> Gesetze

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Dr. jur. Hubertus Tofall


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Arbeitsrecht aktuell

Infos des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

20. März 2020

Coronavirus: arbeitsrechtliche Informationen Allgemeine Arbeits- und arbeitsschutzrechtliche Fragen zum Coronavirus (SARS-CoV-2) und

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Befristung und vorbeschäftigung, BAG 23.01.2019

25. Januar 2019

Befristung ohne Sachgrund, Vorbeschäftigung: Sachgrundlose Befristungen sind bis zu zwei Jahren möglich,

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Gescheiterter Betriebsübergang, BAG 25.01.2018

28. Februar 2018

Betriebsübergang, Feststellungsklage des Arbeitgebers: Wenn Unternehmen Aufgaben ausgliedern und dabei betriebliche Strukturen

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Zeitverträge im Profifussball, BAG 16.01.2018

28. Februar 2018

Befristung, Lizenzspieler, Profifußball: Es dürfte bekannt sein, dass Profifußballer mit ihren Vereinen

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Versetzung in eine andere Schicht und BEM, BAG 18.10.2017

19. Oktober 2017

Weisung, Direktionsrecht, BEM: Der Arbeitgeber kann den Inhalt der vom Arbeitnehmer zu

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