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Kanzlei für Arbeitsrecht – Dr. Hubertus Tofall

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Schlagwort: Arbeitsvertrag

Anordnung von Sonntagsarbeit, BAG 15.09.2009

11. Februar 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Weisungsrecht

Weisungsrecht, Direktionsrecht, Sonn- und Feiertagsarbeit: Der Arbeitgeber kann Sonn- und Feiertagsarbeit einseitig anordnen, wenn der Arbeitsvertrag das gestattet und die

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Arbeitsvertrag

30. Januar 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Ratgeber

Ratgeber – Arbeitsvertrag: Der Arbeitsvertrag begründet regelmäßig das Arbeitsverhältnis. Er bildet zudem eine Rechtsquelle des Arbeitsrechts, neben arbeitsrechtlichen Gesetzen, Tarifverträgen,

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Traifvertrag anwendbar, BAG 22.10.2008

27. November 2008 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Tarifvertrag, Anwendung, Bezugnahme im Arbeitsvertrag: Tarifverträge finden Anwendung, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer organisiert sind, der Tarifvertrag allgemeinverbindlich ist oder die

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Schriftformklausel im Arbeitsvertrag, BAG 20.05.2008

19. November 2008 Dr. jur. Hubertus Tofall Schriftform

Schriftform, doppelte Schriftformklausel: Die meisten Arbeitsverträge enthalten Schriftformklauseln. Verbreitet sind auch sog. doppelte Schriftformklauseln, die so aussehen können: „Änderungen und

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Dr. jur. Hubertus Tofall


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Arbeitsrecht aktuell

Infos des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

20. März 2020

Coronavirus: arbeitsrechtliche Informationen Allgemeine Arbeits- und arbeitsschutzrechtliche Fragen zum Coronavirus (SARS-CoV-2) und

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Befristung und vorbeschäftigung, BAG 23.01.2019

25. Januar 2019

Befristung ohne Sachgrund, Vorbeschäftigung: Sachgrundlose Befristungen sind bis zu zwei Jahren möglich,

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Gescheiterter Betriebsübergang, BAG 25.01.2018

28. Februar 2018

Betriebsübergang, Feststellungsklage des Arbeitgebers: Wenn Unternehmen Aufgaben ausgliedern und dabei betriebliche Strukturen

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Zeitverträge im Profifussball, BAG 16.01.2018

28. Februar 2018

Befristung, Lizenzspieler, Profifußball: Es dürfte bekannt sein, dass Profifußballer mit ihren Vereinen

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Versetzung in eine andere Schicht und BEM, BAG 18.10.2017

19. Oktober 2017

Weisung, Direktionsrecht, BEM: Der Arbeitgeber kann den Inhalt der vom Arbeitnehmer zu

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