Weisung, Direktionsrecht, BEM: Der Arbeitgeber kann den Inhalt der vom Arbeitnehmer zu erbringenden Arbeitsleistung in gewissem Umfang einseitig durch Weisung
Schlagwort: Direktionsrecht
Keine Befolgungspflicht unbilliger Weisungen, BAG 14.09.2017
Unbillige Versetzung, Befolgungspflicht, Abmahnung: Ein Arbeitgeber versetzte seinen inzwischen missliebig gewordenen Mitarbeiter von Dortmund nach Berlin. Der Arbeitnehmer trat seinen
Anordnung von Sonntagsarbeit, BAG 15.09.2009
Weisungsrecht, Direktionsrecht, Sonn- und Feiertagsarbeit: Der Arbeitgeber kann Sonn- und Feiertagsarbeit einseitig anordnen, wenn der Arbeitsvertrag das gestattet und die