Fragerecht, Einstellungsgespräch, Schwerbehinderung: Häufig haben Arbeitgeber ein Interesse daran, ein umfassendes Bild eines Stellenbewerbers zu erhalten. Dennoch sind in einem
Schlagwort: Vorstellungsgespräch
Unzulässige Fragen, BAG 17.12.2009
Diskriminierung, Schwerbehinderung, Fragerecht des Arbeitgebers: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll u.a. Benachteiligungen wegen einer Behinderung unterbinden. Auch die nur vermutete