Zum Inhalt springen
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • XING
Kanzlei für Arbeitsrecht – Dr. Hubertus Tofall

Kanzlei für Arbeitsrecht – Dr. Hubertus Tofall

Rechtsanwalt

  • Home
  • Anwalt
    • Zur Person
    • Selbstverständnis
    • Kooperation
  • Leistungen
  • Honorar
  • Service
    • Ratgeber
      • Abfindung
      • Abmahnung
      • Arbeitsvertrag
      • Aufhebungsvertrag
      • Befristung
      • Kündigungsfristen
      • Überstunden
      • Urlaub
      • Zeugnis
    • Tipps
      • Abfindung
      • Abmahnung
      • Allgemein-Tipps
      • Änderungskündigung
      • Arbeitszeugnis
      • Ausbildungskosten
      • Befristung
      • Betriebsübergang
      • Betriebsverfassung
      • Gleichbehandlung / AGG
      • Gratifikationen
      • Kündigung
      • Kündigung, fristlos
      • Lohn und Gehalt
      • Schriftform
      • Tarifrecht
      • Teilzeit
      • Urlaub
      • Weisungsrecht
    • Formulare
    • Links
    • Presse
  • Kontakt
    • Kontakt ✉️
    • Termine
    • Anfahrt
    • Impressum
    • Datenschutz

Schlagwort: Tarifvertrag

Bevorzugung von Gewerkschaftern, BAG 23.03.2011

29. März 2011 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Tarifliche Differenzierungsklauseln, einfache und qualifizierte Klauseln: Tarifliche Differenzierungsklauseln sollen Gewerkschaftsmitgliedern Vorteile gegenüber nicht tarifgebundenen Arbeitnehmern (sog. Außenseiter) sichern. Rechtlich problematisch

Weiterlesen

Urlaub nach Alter im Tarifvertrag, LAG Düsseldorf 18.01.2011

21. Januar 2011 Dr. jur. Hubertus Tofall Urlaub

Tariflicher Urlaubsanspruch, Staffelung nach Lebensalter, Diskriminierung: Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat erkannt, dass die Staffelung des Urlaubsanspruchs im Manteltarifvertrag Einzelhandel

Weiterlesen

Arbeitgeberverband ohne Tarif, BAG 22.04.2009

23. April 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Tarifbindung, Arbeitgeberverband, OT-Mitgliedschaft: Zahlreiche Arbeitgeberverbände geben in der Satzung Ihren Mitgliedern die Möglichkeit zwischen einer Mitgliedschaft mit und ohne Tarifbindung

Weiterlesen

einfachste Tätigkeiten nach TVöD, BAG 28.01.2009

4. Februar 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Lohn und Gehalt

Eingruppierung, „einfachste Tätigkeiten“ Entgeltgruppe 1 TVöD: Das Bundesarbeitgericht hat sich zum Begriff „einfachste Tätigkeiten“ im Sinne einer tariflichen Eingruppierungsvorschrift geäußert. Danach

Weiterlesen

Traifvertrag anwendbar, BAG 22.10.2008

27. November 2008 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Tarifvertrag, Anwendung, Bezugnahme im Arbeitsvertrag: Tarifverträge finden Anwendung, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer organisiert sind, der Tarifvertrag allgemeinverbindlich ist oder die

Weiterlesen

Dr. jur. Hubertus Tofall


Rechtsanwalt
Schwerpunkt Arbeitsrecht

BÜRO Paderborn*
Weisgutstraße 20
33106 Paderborn-Sande
fon  0 52 54.93 62 88-0
fax  0 52 54.93 62 88-8

BÜRO Höxter
Wilhelm-Raabe-Str. 10
37671 Höxter
fon  0 52 71.4 98 85 88
fax  0 52 71.4 98 85 89

mobil  01 60.90 70 51 12
email  anwalt@tofall.net

Bürogemeinschaft mit anwaltskanzleiSande

Arbeitsrecht aktuell

Infos des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

20. März 2020

Coronavirus: arbeitsrechtliche Informationen Allgemeine Arbeits- und arbeitsschutzrechtliche Fragen zum Coronavirus (SARS-CoV-2) und

Weiterlesen

Befristung und vorbeschäftigung, BAG 23.01.2019

25. Januar 2019

Befristung ohne Sachgrund, Vorbeschäftigung: Sachgrundlose Befristungen sind bis zu zwei Jahren möglich,

Weiterlesen

Gescheiterter Betriebsübergang, BAG 25.01.2018

28. Februar 2018

Betriebsübergang, Feststellungsklage des Arbeitgebers: Wenn Unternehmen Aufgaben ausgliedern und dabei betriebliche Strukturen

Weiterlesen

Zeitverträge im Profifussball, BAG 16.01.2018

28. Februar 2018

Befristung, Lizenzspieler, Profifußball: Es dürfte bekannt sein, dass Profifußballer mit ihren Vereinen

Weiterlesen

Versetzung in eine andere Schicht und BEM, BAG 18.10.2017

19. Oktober 2017

Weisung, Direktionsrecht, BEM: Der Arbeitgeber kann den Inhalt der vom Arbeitnehmer zu

Weiterlesen
  • Startseite
  • Kontakt
  • Formulare
  • Datenschutz
  • Impressum