Abfindung, Sozialplan, Altersstufen, Gleichbehandlung: Ein Sozialplan der Abfindungen in Höhe von 80% für die bis 29jährigen, 90% für die bis
Schlagwort: Diskrimierung
Berechnung der Kündigungsfrist, EuGH 19.01.2010
Kündigungsfristen, Berechnung, Diskriminierung: Nach § 622 Abs. 2 BGB führt eine längere Betriebszugehörigkeit zu einer längeren Kündigungsfrist, die der Arbeitgeber zu beachten
Kündigung wegen schlechtem Deutsch, BAG 28.01.2010
Kündigungsgrund, Deutschkenntnisse, Diskriminierung: Schlechtes Deutsch kann einen Kündigungsgrund darstellen. Was für die Kündigung von Lehrern, Redakteuren oder Rechtsanwälten selbstverständlich klingt,
Unzulässige Fragen, BAG 17.12.2009
Diskriminierung, Schwerbehinderung, Fragerecht des Arbeitgebers: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll u.a. Benachteiligungen wegen einer Behinderung unterbinden. Auch die nur vermutete
Diskriminierung wegen Alters, BAG 22.01.2009
Diskriminierung wegen Alters, AGG, Entschädigung: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierungen wegen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des
Sozialplanabfindung, Gleichbehandlung, BAG 11.11.2008
Abfindung, Sozialplan, Diskriminierung: Betriebsrat und Arbeitgeber dürfen in einem Sozialplan Arbeitnehmern geringere Abfindungen zusprechen, die Anspruch auf vorgezogene Altersrente haben.
Sozialauswahl und Diskriminierung, BAG 06.11.2008
Kündigungsschutz, Altersdiskriminierung, AGG, Sozialauswahl: Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit den Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen