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Kanzlei für Arbeitsrecht – Dr. Hubertus Tofall

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Schlagwort: Tarifrecht

Bevorzugung von Gewerkschaftern, BAG 23.03.2011

29. März 2011 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Tarifliche Differenzierungsklauseln, einfache und qualifizierte Klauseln: Tarifliche Differenzierungsklauseln sollen Gewerkschaftsmitgliedern Vorteile gegenüber nicht tarifgebundenen Arbeitnehmern (sog. Außenseiter) sichern. Rechtlich problematisch

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Flashmob als Streik, BAG 22.09.2009

18. Februar 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Arbeitskampf, Streikrecht, „Flashmob-Aktionen“: Als Flashmob werden scheinbar zufällige Menschenansammlungen im öffentlichen Raum verstanden. Die Teilnehmer kennen sich in der Regel

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Urlaubsvergütung berechnen, BAG 15.12.2009

11. Februar 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Urlaub

Urlaub, Vergütung: Die Höhe der Bezahlung während des (Mindest-)Urlaubs richtet sich nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Das Entgelt wird gem. § 11

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Arbeitgeberverband ohne Tarif, BAG 22.04.2009

23. April 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Tarifbindung, Arbeitgeberverband, OT-Mitgliedschaft: Zahlreiche Arbeitgeberverbände geben in der Satzung Ihren Mitgliedern die Möglichkeit zwischen einer Mitgliedschaft mit und ohne Tarifbindung

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Werberecht der Gewerkschaften, BAG 20.01.2009

2. Februar 2009 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Gewerkschaftswerbung an geschäftliche E-Mail-Adresse: Der Arbeitgeber kann einer Gewerkschaft, die mit ihm Tarifverträge schließen kann, nicht verbieten, dass sie E-Mails

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Austritt aus dem Arbeitgeberverband, BAG 07.05.2008

19. November 2008 Dr. jur. Hubertus Tofall Tarifrecht

Tarifbindung, Blitzaustritt des Arbeitgebers, OT-Mitgliedschaft: Strategien der Arbeitgeber sich durch Blitzaustritt aus dem Arbeitgeberverband oder durch Wechsel in eine Mitgliedschaft

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Dr. jur. Hubertus Tofall


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Schwerpunkt Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht aktuell

Infos des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

20. März 2020

Coronavirus: arbeitsrechtliche Informationen Allgemeine Arbeits- und arbeitsschutzrechtliche Fragen zum Coronavirus (SARS-CoV-2) und

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Befristung und vorbeschäftigung, BAG 23.01.2019

25. Januar 2019

Befristung ohne Sachgrund, Vorbeschäftigung: Sachgrundlose Befristungen sind bis zu zwei Jahren möglich,

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Gescheiterter Betriebsübergang, BAG 25.01.2018

28. Februar 2018

Betriebsübergang, Feststellungsklage des Arbeitgebers: Wenn Unternehmen Aufgaben ausgliedern und dabei betriebliche Strukturen

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Zeitverträge im Profifussball, BAG 16.01.2018

28. Februar 2018

Befristung, Lizenzspieler, Profifußball: Es dürfte bekannt sein, dass Profifußballer mit ihren Vereinen

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Versetzung in eine andere Schicht und BEM, BAG 18.10.2017

19. Oktober 2017

Weisung, Direktionsrecht, BEM: Der Arbeitgeber kann den Inhalt der vom Arbeitnehmer zu

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