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Kanzlei für Arbeitsrecht – Dr. Hubertus Tofall

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Kategorie: Tipps

Tipps

  Arbeitsrechtliche Urteile und Tipps

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Urlaub nach Alter im Tarifvertrag, LAG Düsseldorf 18.01.2011

21. Januar 2011 Dr. jur. Hubertus Tofall Urlaub

Tariflicher Urlaubsanspruch, Staffelung nach Lebensalter, Diskriminierung: Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat erkannt, dass die Staffelung des Urlaubsanspruchs im Manteltarifvertrag Einzelhandel

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Rechtsanspruch auf Weihnachtsgeld, BAG 08.12.2010

13. Dezember 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Gratifikationen

Weihnachtsgeld, Freiwilligkeitsvorbehalt: In Arbeitsverträgen finden sich häufig Regelungen, wonach Gratifikationen freiwillig vom Arbeitgeber gezahlt werden und dem Arbeitnehmer kein Anspruch

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Weihnachtsgelt trotz Kündigung, LAG Hamm 16.09.2010

19. November 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Gratifikationen

Weihnachtsgeld, gekündigtes Arbeitsverhältnis: In Arbeitsverträgen finden sich häufig Regelungen die den Anspruch auf Weihnachtsgeld einschränken. So wird vielfach verlangt, dass

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Einsicht in die Personalakte, BAG 16.11.2010

19. November 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Allgemein-Tipps

Einsicht in die Personalakte nach Ende des Arbeitsverhältnisses: Es wird immer mehr zu einem Allgemeingut, dass Akten, die über Personen

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Kündigung im Kleinbetrieb, BAG 26.10.2010

4. November 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Kündigung

Kündigungsschutz, Kleinbetrieb: Der allgemeine Kündigungsschutz wir durch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gewährt. Weil das KSchG erst auf Betriebe mit mehr als

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Kündigung bei Wiederheirat, EGMR 24.09.2010

17. Oktober 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Kündigung

Kündigung von Kirchenangestellten, Menschenrecht auf Achtung des Privat- und Familienlebens: Mitarbeiter der Kirchen stehen regelmäßig vor dem Problem, dass ihr

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Farbdrucker für den Betriebsrat, BAG 18.06.2010

17. Oktober 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Betriebsverfassung

Ausstattung des Betriebsrats, Farbdrucker: Der Betriebsrat hat einen Anspruch auf einen Farbdrucker, wenn er zur Erledigung der Aufgaben erforderlich ist.

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Achtung bei zu kurzer Kündigungsfrist, BAG 01.09.2010

7. September 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Kündigung

Falsche Kündigungsfrist, Kündigungsschutzklage: Kündigt der Arbeitgeber mit einer zu kurz bemessenen Frist, endet das Arbeitsverhältnis zum falschen verfrühten Termin. Um

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Kündigung wegen Diebstahls, BAG 10.05.201

11. Juni 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Kündigung, fristlos

Fristlose Kündigung, Diebstahl geringwertiger Sachen, „Fall Emmely“ Bestiehl ein Mitarbeiter seinen Arbeitgeber ist das Vertrauensverhältnis im Arbeitsverhältnis gestört. Der Diebstahl

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Internet für den Betriebsrat, BAG 20.01.2010

18. Februar 2010 Dr. jur. Hubertus Tofall Betriebsverfassung

Ausstattung des Betriebsrats, Internetzugang: Der Betriebsrat hat einen Anspruch auf einen eigenen Internetzugang. Diese aus heutiger Sicht selbstverständliche Feststellung hat

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Arbeitsrecht aktuell

Befristung und vorbeschäftigung, BAG 23.01.2019

25. Januar 2019

Befristung ohne Sachgrund, Vorbeschäftigung: Sachgrundlose Befristungen sind bis zu zwei Jahren möglich,

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Gescheiterter Betriebsübergang, BAG 25.01.2018

28. Februar 2018

Betriebsübergang, Feststellungsklage des Arbeitgebers: Wenn Unternehmen Aufgaben ausgliedern und dabei betriebliche Strukturen

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Zeitverträge im Profifussball, BAG 16.01.2018

28. Februar 2018

Befristung, Lizenzspieler, Profifußball: Es dürfte bekannt sein, dass Profifußballer mit ihren Vereinen

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Versetzung in eine andere Schicht und BEM, BAG 18.10.2017

19. Oktober 2017

Weisung, Direktionsrecht, BEM: Der Arbeitgeber kann den Inhalt der vom Arbeitnehmer zu

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Keine Befolgungspflicht unbilliger Weisungen, BAG 14.09.2017

20. September 2017

Unbillige Versetzung, Befolgungspflicht, Abmahnung: Ein Arbeitgeber versetzte seinen inzwischen missliebig gewordenen Mitarbeiter

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